12月28日晚，招商银行（600036.SH，03968.HK）发布的监事会方案公告线路做神秘顾客的注意事项，会议审议通过了《对于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》（下称《议案》），激勉较大暖热。 据证券时报，记者从接近招行东说念主士处获悉，招行字据监管的最新条目，由银行保障机构董监事会每年对本公司的绩效薪酬追索扣回情况至少进行一次审核，并相应地赐与公告，属于往往的一项贬责使命，并非一些公论所谓的“讨薪”“退工资”，更不波及影响银行保障机构的狡计情景。 事实上，这类“追索扣回绩效

12月28日晚间成都公共服务第三方检测，招商银行（600036.SH）发布了监事会方案公告，审议通过了《对于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。 追索2876东谈主扣回5824万元 在本年3月公布的2022年年报中，招商银行曾提到，为缓释种种见识和照顾风险，该行证据监管条件及见识照顾需要，建造了薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回干系机制。2022年，实验绩效薪酬追索扣回的职工2876东谈主，追索扣回绩效薪酬总金额5824万元。 神秘顾客_赛优市场调研 招行也从应分派给该行职工的年度薪